GeoDipa Energi Dorong Transformasi Berkelanjutan Lewat Talkshow Inspiratif
Dok: Istimewa.
Jakarta - PT Geo Dipa Energi (Persero) menggelar talkshow inspiratif bertajuk The Momentum of Transformation: When Stories Become Direction di Jakarta, Selasa (4/11/2025). Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam meneguhkan arah transformasi berkelanjutan melalui pembelajaran dari pengalaman pemimpin dan pelaku perubahan internal.
Plt Direktur Keuangan, Manajemen Risiko, dan Umum GeoDipa, Hanif Osman, menjelaskan bahwa kegiatan ini bukan sekadar formalitas, melainkan kesempatan bagi seluruh insan perusahaan untuk mengisi kembali energi positif dan memperkuat komitmen terhadap perubahan.
“Harapan saya, jangan hanya datang dan duduk diam. Mari kita bawa pulang energi baru. Kita harus terus tumbuh dan mengejar berbagai ketinggalan yang ada,” ujar Hanif.
Talkshow menghadirkan Senior Executive Vice President Human Capital PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Steven A Yudiyantho, yang membagikan pengalaman terkait tantangan transformasi digital di organisasi. Steven menekankan bahwa masalah utama transformasi bukan pada sistem atau teknologi, tetapi pada mindset dan budaya kerja. Banyak organisasi terjebak mencoba menyesuaikan sistem baru dengan pola lama, tanpa menyiapkan manusia di balik sistem tersebut.
Steven menyoroti pentingnya kepemimpinan yang adaptif dan berbasis data. Menurutnya, setiap pemimpin harus mampu mengambil keputusan berbasis informasi yang valid dan memahami cara membaca serta mengelola data dengan tepat. Ia juga mengenalkan konsep ambidextrous leadership, yaitu kemampuan menyeimbangkan eksploitasi potensi yang ada dengan eksplorasi peluang masa depan.
“Mindset menjadi faktor penentu keberhasilan transformasi. Tiga hal yang harus dipegang semua orang: data-driven, growth mindset, dan customer focus. Jika seluruh organisasi memahami ini, pengembangan digital akan lebih terukur dan berkelanjutan,” kata Steven.
Melalui talkshow ini, GeoDipa Energi menegaskan strategi transformasi organisasi yang adaptif, inklusif, dan berkelanjutan. Perusahaan berkomitmen membangun budaya kerja yang proaktif, kolaboratif, dan berorientasi pada pembelajaran serta nilai pelanggan, sebagai fondasi menuju transformasi jangka panjang.
